仁心致远 向新而行 | 2026新年新词

瓯江之畔春潮涌，凤凰山麓万物新。当新年的第一缕阳光洒向处州大地，我们即将叩响2026年的大门。在这辞旧迎新的美好时刻，我们谨向在医院发展中不辞辛劳和无私奉献的全体干部职工、离退休老同志，以及长期以来给予医院关心支持和真诚帮助的各级领导、社会各界朋友致以衷心的感谢和最诚挚的新年祝福！

回望2025，时光镌刻攀登足迹，奋斗铸就不凡业绩。这一年，我们忠实践行“丽水嘱托”，大力弘扬“六干”作风，紧扣“13350”工程战略布局，深耕“中心医院·心中医院”品牌，锚定“跨越式高质量发展实现进阶性超越”，在“十四五”收官之年，交出了一份满意的答卷。

这一年，我们坚持党建统领，以开放格局链接全球资源。院党委深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，以“六学联动”推动中央八项规定精神学习教育走深走实。创新“1+18+N” 组织架构，把组织触角延伸至医院发展各领域各环节，纵深推进党业融合，党建案例获评全国 “城市医疗集团背景下地市级医院高质量发展优秀案例”。在党建统领对外开放、服务侨胞健康的实践中，医院主动拓展国际合作、广结全球伙伴，与意大利博洛尼亚大学附属医院、西班牙Vithsa医疗集团、韩国延世大学等顶尖机构深度交流；与塞尔维亚泽韦兹达拉医疗中心等6家海外医疗机构签约共建；与38家华侨协会缔结健康保障协议，服务网络遍及18个国家和地区，惠及海外侨胞超1.5万人次，以医者担当跨越山海，让优质医疗辐射全球。

这一年，我们深耕人才沃土，以百名博士筑梦医学未来。坚持“人才强院”战略，博士数量突破百人大关，在岗博士达101人。从“青苗计划”到“青蓝工程”；从浙江中医药大学、温州医科大学、浙江大学，到清华大学、北京大学，我们构建起“引育并重、留用交融”的人才生态，为医院创新发展注入不竭动力。医院高层次人才辈出，2人入选全球前2%顶尖科学家（1人连续四年入选），1人荣膺浙江省有突出贡献中青年专家，2人入选省特支计划医疗卫生人才，11人获评市级人才。获批温州医科大学介入医学博士点，教学与人才培养体系更加完善、层级实现新跃升。

这一年，我们驱动创新引擎，以高能级平台标注学术高度。依托高能级平台不断攀登学术高峰，国家重点研发战略性科技创新合作项目等5项国家级重要课题获批立项，成功获批省国际联合实验室——浙江－新加坡骨科组织工程与生物制造联合实验室。获省尖兵领雁项目、省自然基金重点项目各1项。在全省研究型医院评估中位列培育单位第一。主持主导的《经动脉化疗栓塞联合消融治疗肝细胞癌专家共识》《支气管动脉栓塞治疗咯血专家共识》重磅发布，多功能栓塞微球专利转化落地，让科研成果真正惠及患者。深耕中医药创新，依托“丽九味”资源建成院企成果转化示范中心，推出“四季九方”“处州草集”系列产品，5款化妆品、2款养生茶备案上市，让传统医学在现代科研中焕发新生。

这一年，我们践行生命至上，以精湛技术守护万家安康。坚持以技术创新为核心，推动医疗服务能级全面提升。腔镜手术机器人投入临床，人工智能辅助治疗技术完成国家级限制类技术备案，机器人手术多学科常态化开展，高难度手术全国直播获国际专家好评；打造急诊复合手术室与直升机救援联动体系，39 例航空救援高效实施，平均响应时间缩短至23分钟，救援效率较传统地面提升60%以上，构建起覆盖全域的空中生命通道；全生命周期AI健康管理平台落地运行，贯通诊前、诊中、诊后全流程，形成全链条健康管理闭环。学科建设集群发力，肺结节、骨质疏松脊柱骨折、应激性心肌病3支团队入选省级“小而强”临床培育创新团队，骨科获批省级临床重点建设专科，19 个学科入选市医学重点学科，15 大临床中心实体化运行、11 个亚专科中心新设成立，从单点突破迈向集群发展，向着区域一流医疗中心全速迈进。

2026年是“十五五”规划开局之年，是医院由“传统型”向“研究型、智慧型”转型的攻坚之年，是跨越式高质量发展从成功起势迈向全面成势的关键之年。我们将坚定信心、向新而行，以更高站位谋发展，以更实举措惠民生，以更强担当攀高峰，全力推动医院高质量发展再上新台阶、再谱新篇章。

岁序更替，步履不停。站在2026年的新征程起点，我们满怀对生命的敬畏、对卓越的追求、对初心的坚守。新程已启，唯有以更昂扬的斗志、更精湛的医术、更温暖的服务，方能不负患者生命相托、不负时代殷切所期。

愿新的一年，医患同心，岁月温良

愿每一位中心医院人

眼中有光，脚下有路，行稳致远

祝大家新年快乐，身体健康，阖家幸福！

党委书记    纪建松

       院长    何登伟