12月24日，我院护理部在教学大楼三楼学术报告厅举办“深入价值护理，谋划2025”护理团队共识营活动。全体护士长及莲都分院护士长代表共计110余人参加，特邀请质管部主任李雅出席。活动由护理部主任助理、肿瘤中心护士长饶巧莹主持。
医院党委书记纪建松在书记寄语中对我院护理团队一年来取得的成绩表示充分肯定。他指出，在公立医院高质量发展的新时期，护理工作机遇与挑战并行，本次共识营聚焦“价值护理”恰逢其时，契合未来趋向。展望2025，希望护理团队砥砺奋进、开拓创新，与医院打造以人民健康为中心全生命周期健康管理的国际有影响力医学中心、区域一流医疗中心的目标保持同频共振，携手共创医院新辉煌。
护理与院感党支部书记金肖以《医学人文关怀提升行动方案（2024 - 2027 年）》解读为引，生动展现 2024 年护理团队积极贯彻落实医院“文化准则和行为规范”，在人文素养、关怀建设、职业精神塑造等维度的护理人文实践成果。
护理部副主任（主持工作）黄旭芳以《“强基础、提质量、促发展”——2024 年改善护理服务行动》为题，深入剖析了团队2024年在护理品质提升、患者安全保障、就医体验优化、护士成长赋能等方面所取得的斐然佳绩，并对新一年护理工作提出了深切期许。
共识营的核心环节——分组讨论热烈展开，围绕“削减低价值护理、拓展高价值护理”，安全、品质、双好、教育、成长、合作等六大小组展开“头脑风暴”，组长或秘书随后汇报智慧结晶。
质管部李雅主任、护理部潘红英老师精准点评，为讨论成果“点睛”升华。
经现场票选，智能团卓越奖、睿智开拓奖得主脱颖而出，为活动添彩。
党委副书记、副院长陈美芬线上参与活动并总结，对全体人员在活动中聚焦价值护理、各抒己见的积极表现给予了充分肯定与赞扬。她期待活动成果落地生根，同时就党风廉政意识形态工作及针对2025年护理服务向高价值领域拓展这一关键任务，明确提出了三点要求。
文字｜吴琪芬、季亚男
图片｜李芳、杨华
排版｜季亚男
审核｜金肖
二审｜黄旭芳
终审｜陈美芬
来源微信: 丽水市中心医院护理部
