叮！这份就业季的tips请你查收

●不要随便打听别人的薪资。

薪资是隐私红线，同事之间的关系基本上是处在于礼貌距离阶段，如果贸然提问了薪资问题，那么就会扰乱这种正常的关系设定，而被提问的被侵犯感和不安全感是非常强烈的，因而可能会直接影响双方的和谐关系。同岗不同酬在任何单位都是常见现象。讨论工资的行为既会影响同事关系，又会影响工作状态。

●不要随便抱怨，做事过于情绪化。

工作中不顺心的事十有八九，但职场上更需要正能量。抱怨、散播负面情绪既不能帮我们解决问题，也不能改善任何现状，反而容易影响自己和身边人的心情和工作效率，在工作中即使受了挫，有情绪波动，都不要跟周边同事各种吐槽和控诉不满，要控制好自己的情绪。

●没有团队意识，单打独斗。

工作不是闭卷考试，埋头苦干未必能取得结果，要知道个人力量远远不够。要学会与不同的人相处，不要斤斤计较，要懂得跟团队配合，协调利用资源，合作共赢才是王道。

●做事拖拉、效率低下。

时间就是效率，效率就是价值。工作中很多业务都具有时效性，但很多人没意识到，虽然不能做到每件事都日事日毕、每一天都日事日清，最起码不能拖累到其他工作开展。

●眼高手低，志高才疏。

工作中容易遇到看起来很简单，自己根本不屑去做，真正做了却不能保证做好。千里之行始于足下，职场菜鸟应该踏踏实实去做好每个细节，锻炼自己解决问题的能力，不要一直停留在空想层面。