为进一步提高我院年轻干部行政管理水平和综合素质，加快干部成长，我院第二轮中层助理院内挂职锻炼动员会于2024年1月16日顺利召开。在院党委统一安排下，共有30名中层助理到党政办、政策研究室、党建办、组织人事处、宣传统战部、医务部、质管部、伦理办等8个院内重要职能部门进行第二轮挂职锻炼。
会上，纪书记强调了中层助理挂职锻炼的重要性和意义，希望大家能够深入了解医院各个重要职能部门的工作，掌握更多业务知识和技能，提升自身的管理能力和综合素质。要求大家要珍惜、珍视此次院内挂职机会，认真学、努力学、好好学，学有所获，通过不同部门的学习和实践，培养自己的整体意识和系统思维，增强大局观，为医院快速可持续发展贡献自己的智慧和力量。
纪书记强调，在医院建设实践中形成了“四个是否有助于”的共同认知，“四个是否有助于”是一把衡量和检验自身综合能力和综合素质的“标尺”，是行为准则和行动指南，我们要把“四个是否有助于”的文化体系建深深扎根于思想理念中，在做任何事情的时候率先想到，内化于心、外化于行。只要我们心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，就没有干不成的事。
最后，纪书记要求大家要牢记“团结、敬业、创新、务实”的医院精神，在挂职学习中不断完善自己、提升自己，共同为“打造国际有影响力的医学中心、区域一流的医疗中心”贡献自己的智慧和力量！
楼梨利、何海波
