为了进一步落实温州医科大学、丽水学院等院校内科实习生、见习生各项工作，强化丽水市中心医院本科生医学生内科教学规范化建设，凸显内科教学全过程，提升内科教研室教师授课水平，在教育培训处的指导下，丽水市中心医院内科教研室于2021年8月19日下午在丽水市中心医院教学大楼第四教室召开2021-2022学年内科教研室秋季学期教学工作会议。
教育培训处副处长杨伟斌、教育培训处许慧文教授、内科教研室主任金烈教授、内科教研室副主任吕玲春教授，内科教研室各亚专科教学主任、教学秘书及授课教师20余人参加会议。
会议由内科教研室秘书蔡恩照主持。
首先内科教研室副主任吕玲春教授受金烈主任委托对2020-2021学年春季学期教学工作做了总结：在教育培训处的领导下，在各位任课老师和实践课老师精心准备下，春季学期内科教研室顺利完成各项教学任务，包括召开教学工作会议、教师座谈会、实习生座谈会、见习生座谈会、实习生出科技能考核、新教师试讲、实习生技能大赛等教学活动10余次，共完成理论教学56学时，实践教学48学时，未出现任何教学事故，并开展实习生到岗检查2次，参加浙江大学医学院、温州医科大学第一临床学院线上培训活动，以及温州医科大学青年教师英语授课比赛等，达到了预期的目的。
吕玲春教授强调了对见习生实习生教学的重点和难点，希望所有专任教师紧扣内科学第九版教材，抓住教育改革良机，拓展教育内容，做好温州医科大学、丽水学院本科教学工作。
随后吕主任对本学期工作做了简单部署，包括：1.继续加强理论教学管理工作，安排新教师试讲；2.创新临床实践课教学工作；3.强化师资培训工作，尤其青年教师培养工作；4.夯实内科实习生、见习生管理工作；5.严格内科实习生出科考试工作。
吕主任强调目前临床带教存在的问题有：1.实习生有迟到早退现象，是带教老师管理的问题，需追究带教老师责任；2.实习生小讲课有部分科室未严格执行2周一次，或规培生一起讲，各科室还需精确区分；3.实习生病例讨论尚未能很好执行；4.实习生技能考核未达到预定预定目标；5.部分带教老师带教不认真，临床教学不足，存在实习生只干活无带教现象。希望各科室按照问题及时进行整改，提升我院内科教学水平，促进我院人人爱教的教学氛围。
第二项，内科教研室秘书蔡恩照介绍2021-2022学年秋季学期丽水学院内科学课程总体安排情况。
他首先总体阐述了此次丽水学院内科学课程安排情况以及前期我院内科教研室准备情况，随后详细介绍了内科教研室理论及实践教师授课安排，并对授课教师教风教态做了详实说明，最后他对各位理论授课教师提出了希望，希望各位授课教师严把培养关，传递正确的世界观人生观价值观，做好表率，树立榜样。
第三项，集体备课及新教师试讲
此次新教师试讲包括消化内科周桃梅副主任医师、潘俊娣副主任医师、徐再玲副主任医师，他们分别进行了15分钟试讲，试讲结束后，由教育培训处许慧文教授、呼吸科吕祝庆主任医师、血液科刘卫娥主任医师、教育培训处林巧妹副主任医师组成的点评嘉宾团对授课新老师进行了点评！对他们在授课中的优点进行表扬，提出了他们在授课中出现的问题、不足，并希望他们回去加以修正，以进一步提升自身教学能力，做一名优秀的理论课授课教师。
徐再玲副主任医师试讲中！
第四项：教师座谈会
授课完毕后，立即开展教师座谈会。与会各位教师就当前实习生、见习生理论授课、实践授课中存在的问题进行了激烈的讨论。有教师强调在见习生授课中时刻应以人卫版内科学第九版教材为准，不可轻易拓展内容，以免给学生带来混乱，理论授课还是应以书本知识为主；有教师希望加大对青年教师的培养力度，加强实践课带教能力建设；有教师强调以公开课直播课的形式让授课教师体验教学大咖的授课过程，提升大家授课能力；还有教师强调教案PPT的重要性，精美的PPT可以吸引学生的眼球，集中注意力，提升学习兴趣。
座谈会完毕后，内科教学秘书进行了简短的小结，他表示将整理收集大家的意见和建议，尽最大努力最好相关教学工作。
大家在激烈的讨论
随后教育培训处许慧文教授受杨伟斌副处长委托对内科教学工作做了简短发言。她首先祝福在座的各位老师医师节快乐！同时祝贺内科教研室2021-2022秋季学期教学工作会议圆满召开，并感谢各位老师百忙之中抽出时间参加教学会议，并对各位老师对教学工作无私的奉献表示赞赏。她强调我院内科教研室近年各项教学工作开展扎实，教学活动丰富，教学质量稳步提升，希望内科教研室再接再厉，再创辉煌，始终做好青年医师、实习医师、见习医师的培养工作。
2021-2022学年秋季学期内科教学工作会议圆满结束了，但是对于内科教学工作又是一个新的开始，内科教研室在金烈主任的领导下，继续不忘初心，砥砺前行，努力做好内科各项教学工作，为医院各项教学事业添砖加瓦。
文章来源 | 内科教研室
文字 | 蔡恩照
审核 | 金烈、杨伟斌
来源微信: 浙江省丽水市中心医院
