凝“新”聚力“医”路同行：丽水市中心医院开展2022年新职工入职前培训

本次培训班共有238名新职工参加，其中，临床医技人员94人，护士135人，行政后勤9人。博士研究生2人（外籍博士研究生1人），硕士研究生48人。

培训设置了13个由院领导主讲的专题讲座，3个重要仪式，10个行政管理部门的相关制度和流程的培训，4个知识宣教和考试，4个技能训练等。授课老师结合亲身体会和丰富案例现身说法，讲规章、提要求、说经验、谈成长，对新职工进行专业、系统的培训，为融入医院“大家庭”注入信心和动力。

党委书记纪建松博士作题为《以高质量党建统领医疗事业高质量发展》的报告

集中培训之余，为增强新职工之间的沟通与交流，进一步明晰院区的划分与布局，医院还组织了全体新职工开展院区参观、门诊义工、志愿者服务等实践活动。通过一系列活动不仅拉近新职工之间的距离，增进了彼此间的交流，同时，也促进新职工将课堂上学到的理论知识从实践中深化理解，切实提升新职工的创造力、行动力和凝聚力。

蓝图已绘就，奋斗正当时。通过这一周的认真学习，新职工对医院文化和规章制度有了更加深入地认识和理解，工作技能、知识层次、工作效率和工作质量得到进一步提升，增强了自身的责任感、使命感、紧迫感，为走向岗位、开展工作夯实了基础，为自身职业生涯的成功积蓄了能量。

韦铁民院长为我们作重要演讲，给我们新职工描绘医院发展的蓝图。医院管理者为我们展示了医院的管理理念，优秀的医院文化；作为一名前辈，他告诉我们在工作上要踏实肯干，只有不断奋斗和踏实努力，才能进步，过去的成绩已经过去，只有未来的汗水才能换来成功，要成为一名好医生，必须爱岗敬业、夯实基础、严谨认真、正确思维、虚心好学、恪守医德、人文素养；作为长辈，他为我们上了“平民的贵族”一课，从生活工作、做事待人方方面面教导我们如何优雅而得体的做一名平民的贵族，让我们受益匪浅。

眼科——蓝莉娜

不积跬步，无以至千里。每一位有所成就的前辈，也都是从这一次次普通的临床操作开始自己的成长之路。岗前培训是我们在中心医院这片沃土成长的开端，我会以此为起点，谨记各位老师的教诲，用一颗严谨认真、细致耐心、敬畏生命的心面对所有的临床工作，在自己的位置上发光发亮。我将永远不忘自己步入这神圣的医学殿堂时的初心，争取早日成为一名合格的医生，成为一个合格的中心医院人！

介入诊疗中心——陈婉斌

“面对生命，我们尽心尽职”。我知道，我会将在大学所学到的所有带到我的工作上，我时刻准备好把微笑传给病人。医院是我们成长的风帆，陪伴着我们，直到靠岸。我们的工作不可能一路鲜花，但是我们可以让它一路充满阳光和掌声，努力成为一名合格的员工，摆正生活和工作的关系，正确认识工作中的冲突和矛盾，建立自己正确的职业态度和职业思考习惯。做到令患者满意，领导放心。牢记我们当初成为护士的梦想，要有严谨的态度为患者负责，为自己负责，为医院负责。

护理——叶霞丽

作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，我们应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，为病者分忧。护理工作确是非常重要和不可或缺的工作。常言道：三分治疗，七分护理。我们应该与患者多沟通，用微笑为病人服务，在与病人沟通时要讲究语言艺术，把握说话分寸，通过细致的护理，让患者感受到关爱。我深刻体会到给与病人亲人般的关爱不仅能提高我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信心，而且能使我们单调枯燥的工作具有特别的意义。

护理——李淑颖