片组动态|摸实情 解难题 直面职工听心声

为增强行政职能部门职工获得感、归属感,进一步提升片组的凝聚力和向心力,助力医院建设再上新台阶。2月初,人事科教及职能片组开展“摸实情 解难题 直面职工听心声”的谈心谈话活动。片组联系领导、医院党委委员、莲都分院党委书记徐民,片组组长、党政综合办副主任、党建办主任周悦华,护理部副主任金肖及片组秘书成员深入一线与职工开展一对一交流。

活动期间,片组成员就一线职工当前关心的话题、碰到的难题以及围绕科室日常工作、专业人员业务能力培养、职称晋升的看法及建议,开展了面对面、心贴心、实打实交流,活动现场轻松愉悦,职工们慢慢敞开心扉,以主人翁的心态积极投入到谈心谈话中,既有问题的详细分析,又提出了一些解决思路和具体的改进办法。片组成员一一作了详细记录,收集了合理化的建议。此次谈心谈话活动,历时一个月,涉及13个科室,41名一线职工,对职工反映的问题,第一时间给予答复,帮助大家以更好的状态投入到工作中,接下来还要继续走访,将谈心谈话形成常态化。

 

 

在片组内部总结会上党委委员徐民提出人事科教及职能片组职工工作在一线,发现问题及解决问题也总是在一线,许多的新思路、新办法、新亮点均来自于日常工作,没有职工现场发现问题和困难,也就谈不上解决,因此我们尊重和肯定职工的敢为、敢想、敢干精神,鼓励职工积极主动参与到医院管理建设当中,更好的促进医院发展!要为职工提供更精准的服务,让职工切实感受到‘家里人’的关心关怀,徐民委员同时表态针对各类问题将形成会议纪要、逐项分解到责任人,并结合医院情况尽快予以落实解决。

打通上下沟通互动渠道

解决职工各类问题

帮助职工构筑起

一道坚不可摧的“生活防火墙”

 

文章来源 | 人事科教及职能片组

文字 | 蔡美琴 许钱条

排版 | 罗嫣婷

初审 | 周悦华

二审 | 徐   奕

终审|边乐超

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