为进一步提高新提任干部纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，7月20日，温州医科大学附属第五医院（丽水市中心医院）为新提任的34名中层干部集中开展“五个一”廉政教育活动。将“一次廉政谈话”“一次廉政知识考试”“收看一次警示片”“参观一次廉政教育基地”“一封致家属的廉洁信”等作为“必修课”。院党委委员、纪委书记陈一军全程参加。
新提任中层干部集中进行一次廉政知识考试，把“廉考”作为必过的“廉政关”。考试采取纸质闭卷答题的形式，设置填空题、选择题、判断题及简答题等题型，从多角度考察新任干部们对《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等条例的熟悉程度，绷紧“廉政弦”，进一步规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，切实增强干部们的责任感、使命感、荣誉感。
新提任中层干部集中观看《丽水市警示教育专题片》。该片结合近年来丽水市纪委监委查处的典型案例，详细展现了涉案人员如何利用职务便利，为谋取金钱私利一步步走向犯罪深渊的堕落过程，并进行深刻剖析内在原因。真实鲜活的“身边人、身边事”的案例，再次为干部们敲响了“手莫伸，伸手必被捉”的警钟，要从反面典型中汲取教训，防微杜渐，守住廉洁底线，做一名忠诚、干净、担当的好干部。
党委委员、纪委书记陈一军对新提任中层干部进行集体廉政谈话。他强调，要深刻认识到新提任干部廉政谈话的必要性以及加强党风廉政建设对医院、个人、家庭的重要性。同时，要求新提任干部在今后工作与生活中切实提升三个意识，树立正确的权力意识、责任意识、自律意识。做到五个“慎重”。一是做到“慎初”，戒慎于事情发生之初，把好第一个关口、守住第一道防线。二是做到“慎独”，在个人独处时，仍能自警自律、不做失德失范之事。三是做到“慎友”，在与人交往时，慎重择友，谨慎交友，管好自己的社交圈。四是做到“慎言”，说话要注意场合与对象，言必适度，从严治口。五是做到“慎好”，要把握住自己的爱好，有所节制，爱之得当，好之有道。
新提任中层干部集中前往浙江省之江监狱参观。在监狱工作人员的带领下，全体人员参观了服刑人员生活监区并观看警示教育片。随后，服刑人员现身说法，深刻忏悔自己置党纪国法于不顾，利用职务之便谋取私利，从人民公仆沦为阶下囚的堕落轨迹。深刻的案例发人深省,令人唏嘘，也进一步增强了新提任干部的纪律意识和规矩意识，引导干部们明底线、知敬畏、存戒惧，牢牢守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关“五道关口”，做政治上的“明白人”。
“温州医科大学附属第五医院（丽水市中心医院）纪委送您廉洁家书，真诚希望您成为‘清廉家风’共同建设者，共同为我们的中层干部构筑反腐倡廉坚固防线，共同营造良好的家庭家风环境，让家庭成为温馨和睦的港湾，成为远离腐败的净土……”医院将题为《清廉家风从我做起致中层干部家属的廉洁家书》送给干部家属。家书分别从做优良家风的“传承者”，把好自家门；做廉洁家庭的“守护者”，谱写幸福曲；做清廉永驻的“推动者”，长吹廉洁风等三个方面嘱咐干部家属。筑好8小时外的防护网，推动廉洁文化在中层干部家庭落地生根，形成亲情助廉、友情促廉、社会倡廉的社会新风尚。
廉政教育作为履新第一课，重在教育新提任中层干部树立正确的人生观、利益观和权力观，扣紧廉政“第一扣”。活动结束后，大家纷纷表示深受触动，要将此次廉政教育活动的所思、所感、所悟切实融入到工作和生活中，时刻保持清醒的头脑，常思贪欲之害，常怀律己之心。在新的工作岗位上踏实有为，不辜负组织的信任和群众的期盼。
廉洁行医德为本,不忘初心清风来。近年来，温州医科大学附属第五医院（丽水市中心医院）紧紧围绕构建“党风清正的政治生态、院风清朗的行业生态，医风清新的道德生态”目标，以党建为引领，以监督公权力为重点，以制度文化为依托，多措并举推进清廉医院建设，进一步增强全院党员干部职工的廉洁意识、敬业精神，保障公立医院高质量发展，为人民群众的健康事业努力奋斗。
文章来源 | 纪检监察室
文字 | 王小凡
排版 | 刘乃维
初审 | 杨伟斌
二审 | 徐 奕
三审 | 边乐超
