温州医科大学附属第五医院丽水市中心医院在第四届公立医院绩效大会上再获佳绩

12月15日,由《中国医院院长》、中国医院绩效改革研究院主办的第四届公立医院绩效大会在成都开幕,温州医科大学附属第五医院丽水市中心医院申报案例《新时期大党建视角下公立医院党业融合的探索与实践》荣获卓越实践案例,《提高候诊时长小于30分钟达成率》荣获杰出实践案例。

 
 
 
据悉,本届绩效大会的参评案例涵盖了党建全面领导与发展、卓越的医疗服务、高水平医疗质量、运营绩效管理、人才科研建设、以人为本的新文化等多个领域,以促进公立医院高质量发展为核心的学习观摩,推动行业先进互助互学。经过三评三进的案例评审,从单项指标的比较,到主题与实践内容的创新性、可落地性、可复制性等综合评价,全国202家三级公立医院参与,提交申报案例635个,最终有95家医院307个案例突出重围,竞争激烈程度为历年之最。
大会现场
 
获奖照片
 
授课现场

 

 
2019年1月,全国启动三级公立医院绩效考核工作。旨在通过绩效考核,推动三级公立医院实现“三个转变 三个提高”,促进公立医院向高质量发展迈进。
 
公立医院是守护百姓生命健康的主阵地,是服务群众的重要民生窗口。一直以来,我院始终坚持党建统领的鲜明导向,把加强党的全面领导贯穿在公立医院高质量发展全过程,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,扎实推进党业深度融合,不断激活公立医院高质量发展的红色引擎,以坚毅笃行“丽水之干”全面彰显公立医院责任担当,奋力开创公立医院高质量发展新局面。
 
下一步,我院将继续高扬“丽水之干”奋斗旗帜,做好传承、创新与发展,用科研思维赋能现代医院管理,用巧干创造高质量发展新突破,用苦干展现高质量发展新精神,用实干开辟高质量发展新格局,全方位全生命周期护佑丽水百姓生命健康,打造具有国际影响力的区域医疗中心,为领航浙西南医学发展而努力奋斗。

 

 

文章来源 | 宣传统战部

文字 | 徐   奕

排版 | 蓝舒逸

审核 | 周悦华

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