2月7日，丽水市莲都区人民医院第十四届四次职工代表大会顺利召开，党委书记徐民，院长杨上文出席会议，医院党政班子及全体职代会代表参加会议。会议由党委委员、党政综合办主任程海燕主持。
《2023年医院工作报告》 《2024年医院工作计划》 《莲都区人民医院绩效考核分配方案》 ——杨上文院长
《莲都区人民医院专业技术人员高级职称推荐办法》 《丽水市莲都区人民医院编外职工考核管理办法》 《丽水市莲都区人民医院医院职工年休假管理规定》 ——陈雪峰副院长
《2023年度财务决算》 《2024年度财务预算报告》 ——钟凤新副院长 《丽水市莲都区人民医院奖惩细则》 ——程海燕主任 上届提案落实到位情况汇报及2024年提案情况 ——叶建美工会副主席
徐民指出，本次大会全面总结了上一阶段医院发展的成果和经验，分析了当前的形势，明确了下一阶段的发展方向和重点任务。作为莲都区唯一一家公立医院，莲都区人民医院将努力打造成为碧湖新城医疗资源整合的引领者、健康莲都发展的主力军。 他强调 一是要统一思想，坚定信念，发挥党的政治领导核心作用。医院党委、各党支部要坚持以党的政治建设为统领，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带领全院干部职工以“跳起来摘桃子的勇气”攻坚克难、锐意进取。 二是要抢抓机遇，深度融合，做到“党建与业务”两手抓。要促进规划决策融合，积极推动党建工作与医疗、科研、管理等相匹配，促进规范标准融合。积极建立专科专家门诊、大型检查仪器设备跨院区预约服务通道，切实提升患者的便捷度。 三是要勠力同心，踔厉奋发，赓续医院高质量发展新篇章。全院干部职工要以此次职工大会为契机，勠力同心促发展，进一步提升临床技术水平，搞好医院专科、亚专科和特色专科建设，更加注重医疗质量和医疗安全。要进一步提升科研能力和水平，加快培养学术团队和优秀的研究人员，增强医院综合实力。
会议期间，各代表团认真组织代表们行使权利，充分表达意见，以饱满的热情和主人翁精神参与讨论，并对大会的议题一一审议，为医院的发展建言献策。大会要求，务必认真整理各代表团提出的建设性意见和建议，认真研究并加以落实。
工会主席纪庆勇作会议小结
“蓝图已绘就，奋进正当时”。我们深知，唯有追求卓越，敢于创新，与时代发展同频共振，才能走出医院的生存之道、发展之道。与“山海”再出发！让我们勠力同心、踔厉奋发、勇毅前行，在推进医院高质量转型发展和维护人民群众身体健康的事业中再开新局，再建新功！
编辑 | 雷陈婕 来源 | 党政综合办 雷陈婕 初审 | 程海燕 终审 | 杨上文 转载请注明出处
来源微信: 浙江省丽水市中心医院
