《健康报》头版刊发文章对我院文化行为实践和做法予以报道

《健康报》2024年04月09日头版刊发文章《从纸面到台面再到心里面——举止有礼：以行为塑造观念》，对我院“四个是否有助于”文化准则及行为规范给予了肯定，并进行了阐述和宣介。

（点击蓝字查看原文）

文中指出：丽水市中心医院倡导行为文化，持续宣贯“四个是否有助于”，如“是否有助于帮助病患解除或缓解病痛”“是否有助于医院实现全面高质量发展”等，“对医务人员强调尊重他人、举止有礼、首问负责”；丽水市中心医院“以行为塑造观念、以实践养成文化的做法，悄然改变着医疗服务的面貌，这种变化不仅提升了患者的就医获得感，也增强了医务人员的职业成就感……”

长期以来，丽水市中心医院注重人文培育，强调职业素养的提升。以文化人、以文育心，在医院管理中体现出了充分的价值，是医院高质量发展的内生动力。在医院文化建设实践中，全体党员、干部职工形成了“四个是否有助于”的共同认知，是一种柔性的文化生产力。用“软实力”激发医院“内动力”已然成为推动医院高质量发展的有效途径，努力提升文化“软实力”，将更好地助推医疗事业高质量的发展。

文章来源 | 党建办

文字 | 叶琛

排版 | 蓝舒逸

审核 | 边乐超

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