为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步增强新提任干部的纪律意识和规矩意识，7月24日，丽水市中心医院组织29名新提任干部集中开展“五个一”廉政教育活动，通过多维度、沉浸式的廉政教育，为干部扣好履职“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
一次廉政谈话：敲响廉洁履职“警示钟”
院党委委员、纪委书记陈一军开展集体廉政谈话。强调新提任干部要始终绷紧廉洁之弦，守好底线，做好表率。同时，尽快熟悉岗位工作，履行好岗位职责。切实加强科室党风廉政及医德医风建设，团结同事，带好队伍。谈话既体现组织严管厚爱，又为干部划清履职“红线”，激励其在新征程上行稳致远。
一次廉政知识考试：以考促学“强根基”
廉政教育必先明纪懂法。医院组织新提任干部集中参加线上廉政知识考试，内容以《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》为主，通过以考促学、以学促廉，推动干部将纪律要求内化于心、外化于行，夯实廉洁理论根基。
收看一次警示片：以案为鉴“鸣警笛”
新提任干部集体观看医疗卫生领域警示教育片。片中真实鲜活的案例发人深省，揭示“贪腐毁一生”的深刻道理，一幕幕忏悔敲响“伸手必被捉”的震耳警钟，促使干部深刻认识到“廉洁是福、贪欲是祸”的朴素真理，自觉筑牢思想防线。
参观一次廉政教育基地：沉浸体验“淬初心”
新提任干部集中前往浙江省之江监狱参观。在工作人员的带领下，全体人员参观了服刑人员生活监区并观看警示教育片。随后，服刑人员现身说法，深刻忏悔自己置党纪国法于不顾，利用职务之便谋取私利，从人民公仆沦为阶下囚的堕落轨迹。深刻的案例发人深省，令人唏嘘，也进一步增强了新提任干部的纪律意识和规矩意识，引导干部们明底线、知敬畏、存戒惧。
一封致家属的廉洁家书：家风助廉“筑防线”
医院向新提任干部家属发放《廉洁家书》，倡导家属当好“廉内助”、守好“幸福门”。通过家庭助廉，将监督延伸至“八小时之外”，以清廉家风涵养清正党风政风，共同织密“组织+家庭”双层防护网，推动廉洁文化在干部家庭落地生根，形成亲情助廉、友情促廉、社会倡廉的社会新风尚。
此次新提任干部“五个一”廉政教育活动，是丽水市中心医院深化清廉医院建设的重要举措。廉政教育作为履新第一课，重在帮助新提任干部树立正确的人生观、利益观和权力观。活动结束后，大家纷纷表示深受触动，要将此次廉政教育活动的所思、所感、所悟切实融入工作和生活中，时刻保持清醒的头脑，常思贪欲之害，常怀律己之心。在新的工作岗位上踏实有为，不辜负组织的信任和群众的期盼。
来源：纪检监察室 王小凡
