打造标杆 追求卓越 开启“十四五”发展新征程

2020年，不平凡，我们恪守白衣使命，逆行而上，抗击疫情义无反顾；2020年，不容易，我们顶住疫情冲击，细抓管理，医教研学不断突破；2020年，不简单，我们锚定目标任务，凝心聚力，“十三五”规划圆满收官。

2020年，新冠疫情突如其来。在这场伟大的抗疫斗争中，丽水市中心医院广大干部职工闻令而动，众志成城，从发热门诊到隔离病区，从集中救治点到武汉重灾区，从助力复工复产到援助海外侨胞，无数个日日夜夜，每位中心医院人都在属于自己的战场上战斗着、坚守着。我们经受住了大战大考的淬炼和洗礼，交出了一份人民满意、社会赞誉的优秀答卷。

2020为“十三五”规划画上了圆满的句号，五年砥砺奋进，五年成就卓越，一路走来，我们满载收获，经历了医院规模发展、三甲医院复评、抗击新冠疫情.......先后荣获全国文明单位、全国平安医院等荣誉，高分通过浙江省第四周期三甲医院复评，取得公立医院“国考”全国第70名、省内第8名的好成绩，七大发展任务基本达到预期目标，医院精细化管理模式实现了全国“领跑”的重大跃变。

过去的五年，医疗技术与省城大医院基本同步接轨。我们顺利通过中国胸痛中心（标准版）认证，连续3次获国家“五星高级卒中中心”称号，创建了1个省重点实验室，1个学科创建成为市重点科技创新团队，4个学科成为市临床医学研究中心，14个学科成为市医学重点学科，形成了以微创外科和介入诊疗为特色的先进医疗体系。在每年省卫健委公布的全省DRGs排名中，我院三四级手术占比和三四级手术例数基本位于全省第13名左右。

过去的五年，医院科研工作实现了质和量的突破。我们创造了数项“首个”、“首次”，获批浙江省地市级医院首个省级重点实验室，获批浙江省地市级医院首个博士后工作站，首次主持国家重点研发计划项目，首次以第一完成单位荣获浙江省科技进步奖二等奖。科研业绩实现了翻倍乃至数倍：科研立项280余项，获奖20项，发表论文1500篇，其中一级期刊284篇，SCI274篇，出版医学专著22本、专利138项......

过去的五年，医院教育培训制度不断健全，管理和培训质量走在全国地市级医院前列。获批国家级医师资格临床类别实践技能考试基地，成为浙江省仅有5家西医执业医师技能综合考试基地之一。2018年住培医师结业考核首次通过率全省第7名，2019年住培医师临床技能抽检全省第10名、国家年度业务水平测试全国第78名，2020年住培医师结业考核参考人数≥30人的国家基地中排第6名，国家业务水平测试名列全国前10......

过去的五年，医院人才集聚、结构分布走在了全省地市级医院的前列。我们培养了一批在省内、外具有较大影响力和学术地位的专家和学科带头人,目前有正高二级岗专家5人，国务院特殊津贴专家7人，全国劳模3人，全国优秀医院院长1人，全国优秀科技工作者1人，国家级百千万人才工程1人，国家有突出贡献中青年专家1人，省级人才称号荣获者30余人次......

过去的五年，医院医疗设施条件走在了全国地市级医院前列。医院目前拥有DSA杂交手术室、6台CT、3台磁共振、4台数字减影心血管造影机，以及PET-CT、ECT、直线加速器、全飞秒激光等200余套先进医疗设备，其中Force双源CT、3.0T磁共振、PET-CT均为同类领先设备，极大的提高了医院的诊治水平。

过去的五年，医院制度、后勤、绩效、文化等运营管理模式走在全国前列。管理成果集聚展现，2个项目获亚洲医院管理奖，6个项目获中国医院管理奖，8个案例入选中国现代医院管理优秀典型案例并获2个第一；医院管理智慧付梓成书，《医院精细化管理实践》《医院等级评审应评实践》《现代医院内部管理制度》等专著相继出版；五年来，有全国20余个省、1100余批次、6908人次来院参访学习。

成绩属于过去，是历史，重要的是在原五年发展基础上谋划未来。我们在延续“十三五”七大目标的基础上，锚定更加精致的“十四五”七大目标升级版，打造成为全国地市级标杆医院。

●完善独具丽水特色的现代化医院，增加“中国最美医院”内涵，内科楼、急救中心、感染楼投入使用，科研楼、新青年公寓建成，医院建筑设施完善便利、功能布局合理、动线便利、色彩丰富、充满人文关怀。

●全面提升医疗水平，引领区域医疗创新，临床医疗技术更加紧跟医学前沿发展，培育4个以上的跨市、跨省医学中心或亚专科中心，DRGs等各种专业指标排名处于全省地市级医院较前列位置。

●创造医学科学研究各种条件，搭建优质平台，根据各学科的成熟情况培养相关研究团队，国家、省、市厅级科研课题的质量和数量进一步提升，科研获奖层次和数量逐年提高，使科学研究成为学科发展、技术提升和特色诊疗的助推器。

●人才生态环境进一步优化，精准实施“识才、育才、用才、留才、引才”十字人才方针，使独具中心医院特色的人才理念内涵更加丰富，相关人才集聚、结构和能力处于全国地市级医院较前列位置。

●紧跟医学科学发展，适时增加高精设备，并保持大型医疗设备全国地市级医院的先进水平，以满足临床和科研需要。亚专科专用设备也逐步走在全国地市级医院专科前列。

●教学质量进一步提升，管理制度更加系统化，住培教学质量继续走在全国地市级医院前列，全日制研究生的数量有进一步提升，执业医师技能综合考点管理更加规范。

●医院运行、管理、制度、文化等走在全国前列的基础上进一步细化，强化特色，不断总结和推出医院精细化管理的实践经验和理论成果，进一步打造医院精细化管理品牌，提升医院影响力，反哺医疗的发展。

2021年是医院“十四五”规划的开局之年。开好头、起好步对十四五规划的实施起着至关重要的作用。当下疫情防控任务依然艰巨，不确定因素多，给我们工作增加了许多困难。2021年，我们在继续做好疫情防控工作基础上，做好内科大楼搬迁和急诊楼、感染楼的投入使用......一所一流环境与人文内涵有机融合的现代化医院将完美呈现。

认真、开拓、实干，成就了我们的昨天。丽水市中心医院人所具有的朴实、勤劳品格和敬业、精业精神，必将为“十四五”规划的圆满完成提供最坚实的基础保障。

丽水人民对医疗的期盼就是我们努力的方向！

建好管好一所医院，造福一方百姓，是我们奋斗的目标！

党委书记   邵初晓