时隔三个月，党建人事科教及职能片组与院青年团干部座谈会中整理出的建议是否落实到位？整理汇总八条建议落地执行的如何？落实过程中各部门履职是否到位？日前，带着这些疑问，人事科教及职能片组召开落地跟踪反馈会。
会上，对八条建议的落实情况进行跟踪反馈。其中，针对我院团干部提出“医院能否举办职业规划、职称晋升政策解读、科研课题申报等具有科普性质专题培训会”的建议，经过多方协调，该问题已得到妥善解决。医院各类职工可通过“钉钉云课堂、新职工岗前培训”等方式开展专题学习，科研处2023年拟推出系列培训活动，围绕科研标书撰写、论文书写等相关内容培训会。今年第一季度科研处将会开展精准科研申报动员活动，提高科研申报积极性和命中率。
我院团干提出“医院现有业余活动协会（篮球、足球等）适合男职工项目多，是否可以增设适合女职工业余活动协会或组织兴趣班、才艺班。”的建议。工会办副主任陈拥政指出，医院团委有各种兴趣小组活动群欢迎女职工积极参加，“妇委会”会定期组织女职工相关的活动，届时会在OA公告。
对青年团干们提出的建议和诉求，片组积极制定方案、落实时间、预计成效、明晰责任，将每一条建议工作细化到相应片组、科室。构建了责任明确、层层落实的责任体系。启动“片组秘书跟踪，片组组长交办，片组分管领导协调”的工作模式，做到条条落到底、件件落到位。同时，人事科教及职能片组对反馈建议落实情况进行“回头看”，确保八条建议取得实效。
我院团干们的建议凝聚着全院团员的心血和智慧，围绕团员们关心的热点难点问题建言献策，让反映有渠道，事事有落实。党建人事科教及职能片组本着“一心为你·党暖你心”党建品牌建设，始终把为临床一线办实事、谋利益作为出发点和落脚点，以更强的使命感和责任感投入到医院发展建设中，为创建更高质量的丽水市中心医院而不懈努力。
人事科教及职能片组 蔡美琴 许钱条
